หากวันนี้คุณกำลังบ่นว่าเหนื่อย ไม่อย ากจะทำงานแล้วอย ากจะลาออ กไปทำอ ย่ างอื่น หรืออย ากจะเปลี่ยนบริษัทดูบ้าง ลองใช้คำถามต่อไปนี้ใช้ถามตัวเองดู พูดกับตัวเองก่อนที่จะตัดสินใจว่าสิ่งที่เรากำลังเป็นอยู่นั้นเราทำดีแล้วหรือยัง
ทำงานก็ต้องเหนื่อยบ้าง เป็นเรื่อง ธรรมดา แต่ว่าถ้าทำงานแล้ว ไม่มีความสุขเลย เอาแต่บ่น เ บื่ องาน บริษัทไม่ดีอ ย่ างนู่น งานหนักเ งิ นน้อยถ้ามันแ ย่ ขนาดนั้นลาออ กดีไหม แต่ เดี๋ยว อ ย่ าเพิ่งรีบตัดสินใจ หากยังไม่ได้ลองอ่ านข้ อความเหล่านี้ก่อน
ประโยคที่1 เมื่อเจอปัญหาก็เอ าแต่อ้างว่าคนอื่น อ้างโน่นอ้างนี่แล้วแบบนี้จะก้าวหน้าได้ยังไง
คนที่ ไม่มีความรับผิ ดชอบ มักจะไ ม่ชอบแก้ไขปัญห า ยิ่งแก้ปัญหาได้ดีเท่าไหร่ ร า ยได้ของคุณก็ยิ่งมากขึ้นเท่านั้น ไม่ว่าทำงานที่ไหนก็ต้องเจอ กับปั ญหาแบบนี้ทั้งนั้น คุณอาจย้ายที่ทำงานได้ แต่เมื่อไปที่ใหม่ ก็อาจเจอปัญหาในที่ใหม่อีกนั่นแหละ เจอปัญหาไม่น่ากลัว เท่ากับไม่รู้ว่า จะแก้ปัญหานั้นยังไง ลองสังเกต คนที่แก้ปัญห า ย ากๆให้บริษัทได้ซิ ซึ่งเ งิ นเดือนของเขาสูงแทบทุกคน
ประโยคที่2 คุณทำงานไปเพื่อ ใคร
ก็เพื่อ ตัวคุณเองไม่ใช่หรอ ไ ม่ว่าจะไปทำงานที่ไหน คุณก็ทำงานเพื่อหาเ งิ นเลี้ยงปากเลี้ยงท้อง ตัวเองและครอบครัว ไม่ทำก็ไม่มีกินไม่ทำก็อ ด ไหนๆ ก็ต้องทำแล้ว เ พ ร า ะฉะนั้น อ ย่ าให้เหนื่อยฟรี เรียนรู้งานสิ ฝึกฝนทักษะการขายเข้าสิทักษะความรู้พวกนี้ นี่แหละที่จะมีประโยชน์ กับคุณในอนาคตและไม่มีใครแ ย่ งมันไปได้ โลกนี้ไม่มีงานไหนที่ไม่เหนื่อย ถ้ าตอนนี้สบายก็แสดงว่า แต่ก่อนขยันทำงานอ ดทนสู้ความลำบากจน มีเ งิ นเก็บมาใช้ในตอนนี้ ถ้ายังไม่เปลี่ยนแปลงตัว ไปทำงานที่ไหนก็เหมือนเดิม
ประโยคที่3 ถ้าคุณไม่พอใจ บริษัทที่ ทำอยู่ คุณจะทำไปทำไมไม่ต้องมาทำให้ที่นี่
คุณจะเลือ กทำงานในบริษัทที่ไม่ดีเหรอ ถ้าคุณบอ กว่า บริษัทที่ทำอยู่ไม่ดี แสด งว่าคุณไม่เหมาะกับบริษัท หรือบริษัทไม่เหมาะกับคุณ ทางใดทางหนึ่งก็ต้องเปลี่ยนบริษัท ทุกคนล้วน มีความเห็นแก่ตัว ถ้าวัดกันว่ าใคร เห็นแก่ตัวมากหรือน้อย คนที่เห็นแก่ตัวน้อยมักจะประสบความสำเร็จ
ประโยคที่4 คุณทำคุณก็ได้เอง
หากคุณเก่งและ ขยันทำงานจริง เ กียรติยศ ชื่อเ สี ยงและเ งิ นทอง จะไหลมาเทมาเอง คุณเองก็ต้องมีความรับผิ ดชอบและเ สี ยสละเพื่องานด้วย ชื่อเ สี ยงเ งิ นทองที่ได้ มาจากการ ทำงาน มาพร้อมกับความรับผิ ดชอบที่ยิ่งใหญ่ ต่อสู้กับงาน และใช้ชีวิตให้เต็มที่
ประโยคที่5 บริษัทจ้างคุณเ พ ร า ะให้มาช่วยแก้ปัญหา ถ้าไม่มีปัญหาจะจ้างคุณมาทำไม
บริษัทไม่จ้างคุณ มานั่งว่างๆ แน่นอ น เขาจ้างคุณมาแก้ไขปัญหา งานเบา สบายๆ เ งิ นเดือนก็น้อยต าม แรงผลักดันในการทำงาน ของพนักง านคือผู้บริหาร คนที่ไม่กระตือรือร้นก็คือคนที่ไม่ค่อยรู้เรื่องเรื่องราว การเรียนรู้ที่จะแก้ไขปัญหาเป็นเรื่อง ของความสามารถและสติปัญญา
ที่มา อ่ านเองนะ predict-j55