สำหรับวันนี้หากคุณเป็นคนหนึ่งที่กำลังท้อและเหนื่อยกับการทำงาน อย ากจะลาออ ก อย ากให้ลองอ่ า นบทความนี้เพื่อให้คุณคิดทบทวนกับสิ่งที่คุณคิดว่าคุณได้คิดดีแล้วหรือยังกับการอย ากลาออ กจากงาน
1.ผลตอบแทนที่ได้นั้น คุ้มค่า บ้ างไหม
เช่นเดียวกันกับความชื่นชอบ สิ่งหนึ่งที่เราตอบตัวเองได้คือ ผลตอบแทนจน มีเพื่อนๆพี่ๆน้องๆหล า ยคนบอ กผมว่า ถ้าจ้างงานหนักแค่ไหน แต่เ งิ นถึงเราก็ไป ไชโยแต่ อ ย่ าลืมพิจารณาเรื่องของ ความคุ้มค่า ด้วยนะครับว่า ผลตอบแทนที่เราได้นั้นคือมูลค่าที่กิจการยอมจ่าย บวกด้วย ค่าเ สี ยโอกาส เพราะสิ่งที่เรายอมแลกไปเพื่อให้ได้ กลับมาไม่ใช่มีแค่ต้นทุนเวลาในการทำงานเพียงอ ย่ างเดียว อ ย่ าลืมพิจารณาถึงโอกาสการเติบโต ความก้าวหน้าในสายอาชีพ และเรื่องอื่นๆที่สำคัญในการใช้ชีวิตด้วยนะครับ
2. เราพร้อมเปิดรับ สังคมใหม่ หรือยัง
อีกหนึ่งปัญหาก็คือเรื่องของ ความปลอ ดภั ยในสังคมเดิมๆหรือ Comfort Zone ที่หล า ยๆคน มักจะให้ก้าวออ กมาเพื่อ เปลี่ยนแปลง แต่ส่วนตัวแล้วผมกลับมองว่า สิ่งที่เรา ควรจะเปลี่ยนแปลง คือ ความคิด ของตัวเราเองก่อนเพราะ เราไม่รู้หรอ กว่าสังคมใหม่ที่ว่าจะดีหรือแ ย่กว่าสังคมเดิมที่เราอยู่ จนกว่าเราจะได้ไปลองทำดูครับดังนั้น ถ้าเรา
คิดว่าตัวเองเป็นคนปรับตัวย ากไม่พร้อมที่จะออ กสู่สังคมใหม่มันก็ไม่ผิ ดอะไรที่ที่จะตัดสินใจไม่ ก้าว ออ กจาก Comfort Zoneเพราะถ้าก้าวออ กไปแล้วแล้วผิ ดพลาดการอยู่เฉยๆ ในที่ปลอ ดภั ยก็อาจจะเป็นคำตอบที่ถูกต้องกว่าก็ได้เพราะคำถามที่ต้องถามจริงๆก็คือเราเป็นคนที่ปรับตัวได้ง่ายหรือเปล่า ต่างหาก
3. ความเห็นคนรอบข้าง จำเป็น หรือเปล่า
หนึ่งในปัญหาของการตัดสินใจของการเปลี่ยนงาน คือ ความเห็น จากคนรอบข้างทั้งเพื่อนที่ทำงานเก่า หรือแม้แต่คนที่ชวนเราไปสมัครงานใหม่ มักจะมาทำให้สับสนใจ อยู่บ่อยๆดังนั้นเราควรถามว่า ความเห็นเหล่านั้น จำเป็นต่อ การตัดสินใจหรือไม่ลองสมมุติว่า ถ้าเรากำลังจะยื่นใบลาออ กเพื่อไปอยู่ที่ทำงานใหม่ แต่คนรอบข้างคุณบอ กว่า
ไม่อย ากให้ไป หรือ ไม่ยอมให้ออ ก เรายังจะลาออ กอยู่หรือไม่และถ้าไม่ลาออ ก อ ย่ าลืมตอบคำถามด้วยนะครับว่า เพราะอะไรสิ่งหนึ่งที่คุณควรคิดมากกว่าความเห็น ของคนรอบข้างนั่นคือ เหตุผลที่คุณควรทำงานอยู่ที่นี่ มากกว่าครับ
4. เป้าหมายของชีวิตของเรา คืออะไร
ข้ อสุดท้าย อาจจะไม่เกี่ยวกับการเปลี่ยนงานแต่มันเป็นสิ่งสำคัญที่สุดที่เราควรจะถามตัวเองอยู่ทุกวันนั่นคือ ชีวิตนี้เราต้องการอะไร เพราะคนเราทุกคนนั้นใชัเวลาทำงาน อ ย่ างน้อย 1 ใน 3 ของวันนั่นแปลว่าถ้า 33เปอร์เซน ของเราที่ใช้ไปนั้นไม่ทำให้เราไปสู่เป้าหมายได้ มันคงจะเหนื่อยและลำบากมากๆเลย จริงไหมครับสุดท้ายแล้ว ไม่ว่าตอนนี้
เราทุกคนจะทำงานอะไรอยู่ หรือแม้แต่อย ากเปลี่ยนงานกำลังจะเปลี่ยนงาน หรืออยู่ในระหว่างการเปลี่ยนงาน สิ่งสำคัญที่ผมอย ากจะย้ำก็คืออ ย่ าลืมมองหาคุณค่าจากการทำงาน ในทุกๆวัน และนั่นคือสิ่งที่ทำให้คุณมีความสุขอ ย่ างแท้จริงครับ
5. เราชอบ งานใหม่ มากกว่า งานเก่า หรือไม่
คนหล า ยคน มักจะหางานใหม่เพราะเพลียใจกับงานเก่า เช่น งานหนักเกินไปจนไม่มีเวลางาน มีปัญหาให้แก้ไขจนเ ค รี ย ดอยู่เสมอ เราจึงพ ย าย ามจะหางานใหม่ที่คิดว่าจะ เบา กว่างานเก่า แต่คำถามที่เราลืมถามต่อไปก็คือ ถ้า งานใหม่ มีปัญหาเหมือนงานเก่าเรายังคงจะทำมันต่อไปได้หรือไม่ หรือว่าจะเปลี่ยนงานไปเรื่อยๆจนกว่าจะพอใจ กันแน่ล่ะ
เหตุผลข้ อนี้ผมเขียนขึ้นด้วยทฤษฏีที่ว่า ไม่มีงานที่รัก มีแต่งานหนักที่เราทนทำมันไปได้ตลอ ดชีวิตเพราะโดยส่วนตัวแล้ว ผมไม่เชื่อว่า จะมีงานไหนที่เรารักจริงๆแต่ผมเชื่อว่า มันจะมีงานที่เราสามารถรับผิ ดชอบทำมันต่อไปได้ทั้งๆที่เราจะไม่ชอบมันก็ต ามโดยเหตุผลของการทำงานนั้นต่อนั้นต้องไม่มีเหตุผลเรื่องเ งิ นเป็นส่วนประกอบ
ที่มา a o m m o n e y fahhsai
